Koostöö HR factoryga on olnud edukas, mille tagas läbipaistev ja põhjalik tööprotsess ning regulaarne kommunikatsioon värbamisspetsialistiga. Hindame HR factoryt kui usaldusväärset ja professionaalset koostööpartnerit.
Antoon Van Rens, CF&S Estonia AS osakonna juhataja
Kiire, detailne ja täpne oskus kaardistada kliendi soov leidmaks sobiv kandidaat. Tööd tehakse metoodiliselt ja konsultant on struktuuri järgiv omaala professionaal ning äärmiselt sümpaatne suhtleja.
Tarmo Niineste, Also Eesti OÜ tegevdirektor
Koostöös oli väga ladus ja ületas meie ootusi, seetõttu kavatseme edaspidigi HR factory poole pöörduda. Hindame nende laitmatut teenindust ja meeldivat konsultanti – tore on, kui mõeldakse kaasa ja on näha, et kliendi hea käekäik läheb teenusepakkujale korda.
Grata OÜ
HR factory abiga sai meie lihtsast Exceli baasil töölepingute registrist kompaktne, ülevaatlik, ajakohane ja hea visuaalse kujundusega aruandekeskkond. Hindan HR factory meeskonna kliendikesksust, kaasamõtlemist ja suurepäraseid Exceli-teadmisi.
Kristiina Saik, Favor AS personalijuht
HR factory on meie usaldusväärne partner, kes tegeleb meie igapäevase personalitööga. Nad aitavad meil hakkama saada värbamisalaste väljakutsetega ja vähendada voolavust. Meie kogemus HR factory spetsialistidega on olnud väga positiivne.
Anton Jolkin, Hotell Telegraaf tegevjuht
Me oleme saanud HR factorylt professionaalset abi nii juhtide kui ka võtme-spetsialistide positsioonide täitmisega. Kõik juhid ja personalitöötajad Nordeas väärtustavad meie vahelist partnerlust ning kirjeldavad seda järgnevate märksõnadega: professionaalsus, suurepärane ettevalmistus, tahe omada teadmisi ning arusaada meie kultuurist ja vajadustest, tulemustele orienteeritus, pühendumus ja õigeaegne teostus.
Nordea Bank Estonia personalijuht
Me oleme teinud pikka aega HR factoryga koostööd erinevatele positsioonidele inimeste värbamises ja hindamises. HR factory värbamisspetsialistid võtavad neile antud vastutust tõsiselt ning on väga pühendunud sobivate inimeste leidmisele. Lisaks kuulub iga sihtotsingu juurde lõppkandidaatide hindamine Profile XT abil, mis on andnud kandidaatidest veelgi parema ülevaate ja näidanud nende sobivust tulevasele ametikohale. Kirjeldaksin HR factory spetsialiste kui töökaid, usaldusväärseid ja meeldivaid koostööpartnereid.
Kaire Soovik Ragn-Sells AS HR Manager
HR factory on meie koostööpartner värbamisalal. Olin aastaid värvanud personali iseseisvalt, ilma partnerita ja pean tunnistama, et ei teeks seda enam kunagi. HR factory teenus on professionaalne ja nii nad suhtuvad ka igasse kandidaati, mitte otsustades väliste tegurite põhjal ühe või teise kandidaadi sobivust, vaid just ettevõtte sisemiste tegurite põhjal arvestades loomulikult otsitavat profiili. Samuti on neil suurepärane ja väga efektiine kogemus kuulutuste kanalite valimiste suhtes. Ühesõnaga - nad on parimad!
Raamatupidamisteenuseid pakkuva ettevõtte tegevjuht
Kommunikatsioon ja info vahetus värbamise ajal olid väga head. Põhjalik profiili kaardistamine aitas kaasa meil protsessi mõistmisele ning andis värbajale tugeva aluse inimese otsimisel. HR factory esitas head lõppkandidaadid ning näitas üles head meeskonnatööd intervjuude ajal ning peale neid. Te tegite head tööd kandidaatide haldamisel – neil tundusid olevat suhtlusest teiega positiivsed tunded.
Beric Giesenbauer, Hansa-Flex AG Business Development Manager
Olukorras, kus ettevõttel puudub vajadus täiskohaga personalitöötaja järele on HR factory poolt pakutav personalihalduse teenus igati arvestatav alternatiiv. Meie koostöö on tänaseks kestnud alates 2016 aasta algusest ja oleme sellega igati rahul. Ja kuigi HR factory personalitöötaja viibib kontoris vaid ühel päeval nädalas, ei jää seetõttu midagi tegemata ja on tunne nagu oleks tegemist oma ettevõtte töötajaga. Tänud ja mõnusat koostood edaspidiseks.
Kaupo Katkosilt Info-Auto AS Juhatuse liige
Kandidaatide põhjalik otsing
