Personalijutud

  • Muutuv maailm

    Grete Adler

    Räägime tihti kiirelt muutuvast maailmast, ümberõppe vajadusest ning pidevalt uute oskuste ja teadmiste omandamisest. Peame tegema otsuseid selle üle, milliseid ülesandeid täidavad meie enda töötajad ning mida on mõistlik teha kellelgi teisel. SA Kutsekoda on Eestis välja töötanud spetsiaalse Tööjõuvajaduse seire- ja prognoosisüsteemi OSKA. OSKA eesmärk on tööturul


  • Personalitöö tegevuste sisseost (out-sourcing). Mis see on?

    Grete Adler

    Eesti keelega on muidugi kahjuks natukene kurvad lood, et väga paljud inglise keelest tulevad sõnad jäävadki kasutusse inglise keelsetena, mistõttu harjume sellega ära ning Eesti keelse sõna kasutamine hakkab aina enam tunduma ebaloogilisena ning see ei kõla õigesti. Seda on näha väga palju personalitöö valkonnas, kus inglise keelsed


  • Kas minu ettevõttes võiks personalitöö teenuste out-sourcing paremaid tulemusi tuua ?

    Grete Adler

    Jah, personalitöö teenuste out-sourcing aitab luua paremaid tulemusi, kui seda teha targalt ja läbimõeldult. Iga ettevõte peaks seda võimalust kaaluma. On see siis standardsete kohustuslike ülesannete täitmine vähema raha eest, olemasolevale personaliosakonnale võimaldada aega keskendumaks muudele keerukamatele ülesannete. On see selleks, et keerukamaid ülesandeid on tarvis teha (nt.


Kas soovite kaasata uusi talente?

Võtke meiega ühendust