Personalijutud

  • Värbamine teenindussektoris

    HR factory

    Tihe konkurents tööturul Personali värbamine on läinud keerulisemaks igal alal ja piirkonniti teravnenud Tallinnas ning Harjumaal. Kui vaadata Eesti suurimate tööportaalide CV Keskuse ja CV Online’i teenindus-, kaubandus- ja toitlustussektori tööpakkumisi, siis on neid hetkeseisuga kokku ligi 2000. Nii suuremad kui väiksemad ettevõtted on samade probleemide ees –


  • Motivatsioonikiri – igand või kasutamata võimalus?

    HR factory

    Ühe eesti ettevõtte personalijuht otsib firmasse uut töötajat. Postkasti saabuvad CV’d ja motivatsioonikirjad CV Online’i, CV Keskuse andmebaasidest, lisaks eraldi veel meilile saadetavad dokumendid. Kandidaate ja faile on palju ning peale kõikide materjalide salvestamist, näeb personalijuhi projektikaust välja selline: 15 faili pealkirjaga cv ja motivatsioonikiri, 5 faili viimane


  • Erinevate põlvkondade koostöö ja muutunud töökeskkond

    HR factory

    09.11.2017. toimus Eesti tervist edendavate töökohtade võrgustiku (TET) seminar, kus räägiti erinevatel olulistel teemadel. Näiteks Eve Reincke rääkis töökeskkonna arendamise headest näidetest rahvusvahelisest praktikast. Ettevõtete kogemusi jagasid  ASA Quality Services Liisa Licht ja Kerttu Volt ning Finnair/BOSE Krista Lukner HR factory juht Jan Haines rääkis, kuidas erinevad põlvkonnad


Kas soovite kaasata uusi talente?

Võtke meiega ühendust