Personalijutud

  • Erinevate põlvkondade koostöö ja muutunud töökeskkond

    HR factory

    09.11.2017. toimus Eesti tervist edendavate töökohtade võrgustiku (TET) seminar, kus räägiti erinevatel olulistel teemadel. Näiteks Eve Reincke rääkis töökeskkonna arendamise headest näidetest rahvusvahelisest praktikast. Ettevõtete kogemusi jagasid  ASA Quality Services Liisa Licht ja Kerttu Volt ning Finnair/BOSE Krista Lukner HR factory juht Jan Haines rääkis, kuidas erinevad põlvkonnad


  • Personalitöö muutumine

    HR factory

    Eesti iseseisvumise algusest on personalijuhtimise valdkond Eestis läbi teinud suured muudatuse. Veel enne 1992. aastat kasutati personalitöös mõisteid kaadriosakond ja -töötaja ning rõhk oli pigem partei ja valitsuse poliitika elluviimisel, kus töötajad täitsid tööraamatuid, vormistasid käskkirju jms. Peale taasiseseisvumist pööras valdkond aga pilgud uute arengute poole. 31.oktoobril 1992.


  • Värbamistarkvara d.vinci easy Saksamaa parimate hulgas

    HR factory

    Värbamistarkvara d.vinci easy valiti juba kolmandat korda Saksamaa parimaks värbamistarkvaraks ja seda kohe kahes kategoorias: ettevõtetele 1-50 töötajat ja kasutajasõbralikkus kandidaadi seisukohast. ICR ehk Institute for Competitive Recruiting küsitles üle 1000 inimese värbamistrendide kohta ja kui rahul nad on oma praeguse värbamistarkvaraga. D.vinci oli esirinnas ja ära mainitud


Kas soovite kaasata uusi talente?

Võtke meiega ühendust